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企业文化

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    使命

    让有限资源无限化

    趣博认为一切资源都是有限的 ,同时又是无限的 ,需百倍珍视有限资源 ,并利用人的无限创造力、科学发展观和先进的技术 ,将有限资源的潜在能力开发利用及转化 ,使其发挥出无限价值 ,为趣博长青基业和社会发展开辟无限广阔的前景 ,为子孙后代留下绿水青山、蓝天白云 ,这也是趣博生存与发展的真正意义  。

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    发展观


    产业奠基 ,文化引领

    制度驱动 ,人才制胜

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    核心价值观

    超越  唯实  人本

    趣博核心价值观的“铁三角”  。
    超越:就是“三个一步”  。“领先一步”就是要比市场超前 ,“进化一步”就是要比原来的自己进步 ,“反向一步”就是在白热化的竞争中能够逆向突破一步  。
    唯实:实事求是——不唯上 ,不唯昨 ,不唯利 ,要唯实  。
    人本:人第一 ,物第二 ;尊重人格 ,契约双赢 ;无边界整合人才 ,全球化整合智慧  。

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    方法论

    企业生态圈、苗头数据中心、裂变式创业

    趣博智库、趣博大奖赛、超标杆管理

    内部市场化+双赢薪酬契约

    双目标管理、四十八小时回复制

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    文化图腾

    狼  Wolf

    趣博倡导“狼道精神”蕴含的洞察力 ,奋斗力 ,团队力  。

    洞察力:像狼一样 ,敏锐洞察 ,该出手出手 ,该放弃放弃 ,该酝酿酝酿  。

    奋斗力:像狼一样 ,善拼搏 ,有韧性 ,冲锋陷阵 ,敢于胜利  。

    团队力:像狼一样 ,有目标 ,有分工 ,有协作 ,有共享  。

文化格言

  • 01

    企业作风

    快速反应  ,立即行动  。

  • 02

    市场经营观

    只有不开化的思想 ,没有开拓不了的市场  。

  • 03

    人才观

    人人是人才 ,赛马不相马  。

  • 04

    薪酬观

    薪酬是靠我们自己挣的 ,不是靠公司给发的  。

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